查看详情>> 前言：虽然目前是新一代的社会，但是仍然有采用暴力的方法来教育孩子的父母，以下就来结合实例详细的了解下在暴力下长大的孩子都有那些缺陷？希望在今后的教育里，家长们都能够采用正确的方法！ 所谓严厉惩罚式的教养方式，通俗地说就是信奉“棍棒底下出孝子”。严厉惩罚式的父母，教育孩子态度生硬，语言粗鲁，缺乏感情，甚至挖苦讽刺、打骂孩子。 父母对子女的严格要求是非常必要的，父母对子女的严格要求对子女个性的健康成长，对培养子女的优良道德品质，对子女自觉地学习，养成良好的生活习惯与学习习惯都是必要的，但是必须指出的是严格不等于严厉，严格不等于打骂，严格不等于讽刺挖苦。 现在都是什么年代了，现在早已不是封建社会了，现在社会已进入新千年，但是由于有些家长自身的原因，性情暴躁，经常斥责孩子，甚至打骂孩子。有的家长由于工作繁忙或工作不顺心，心情烦躁，对孩子的教育缺乏耐心，经常是采用简单粗暴的态度对待，有的家长由于信奉“棍棒底下出孝子”的传统观念，动不动就打骂孩子。亲子网 尽管严厉惩罚式的封建家教方式在目前占的比例比较小，就是采取过分保护、过分干涉式的教养方式的父母偶尔也有打骂孩子的现象，但我们常常忽视它的危害性。父母严厉惩罚式的教养方式，往往会造成子女的胆怯、懦弱、退缩、自卑等不良行为，可以在一定条件下引起子女心理失调与心理障碍。父母严厉惩罚式教养方式也往往使孩子形成粗暴、野蛮、敌对、蛮横无理、说谎等不良个性特征，严重地影响孩子的心理健康。 一位母亲带着她的女儿找我咨询。这位孩子不敢见人，即使见人也低头不敢说话。她母亲对我讲，她与孩子的父亲离婚已三年，孩子判给了父亲，父亲性情粗暴，对孩子说打就打，说骂就骂，一喝起酒来就撒酒疯，胡言乱语，经常无故指责孩子，骂孩子不要脸，骂孩子是大笨蛋，骂孩子学习不好给他丢脸等等。本来这个孩子性情比较活泼，学习有上进心，学习成绩也不错，但在她父亲那里待了两年后，现在变得无精打采，心神不定，自卑感特强，不敢与人交往，整天待在家里也不上学，也不跟同学联系。这位母亲说：“这个孩子就毁在她父亲手里。当然我也有错。离婚后由于种种原因我对孩子的关照不够，我也是不得已才跟她父亲离婚的。 “那家伙是个混蛋、酒鬼，我经常因为不让他喝那么多酒而遭到他的训斥，他甚至打我。有一次他喝了一斤白酒，进屋就撒酒疯，我实在受不了了才离婚。我可怜的女儿就成了她父亲暴躁、野蛮、粗鲁的牺牲品。” 还有一位父亲，性情粗暴、急脾气，孩子行为稍不符合自己意愿就训斥，动不动就打。经常问孩子学习成绩怎么样，考了多少分，孩子考得不好动手就打。这孩子因为学习成绩不好，经常挨打，就想出一招对付他父亲的办法，蒙他骗他。每当他父亲问他学习怎么样他就说可以，不错。父亲问多少分，就说数学85分，语文82分。其实他数学考了65分，语文考了62分。这样他父亲就不打他了，有时还表扬他几句。这个孩子心里暗暗得意：我爸爸让我给骗了，他还表扬我。我要说真话还不打烂我。这个孩子的性情也变得越来越粗暴，对人也没有礼貌，一不顺心就拿比他小的孩子撒气。正是在他父亲的不良影响下，他逐渐养成粗暴、任性、说谎等不良个性。这个孩子的母亲特别疼爱他，当看到他父亲打他时，经常去保护他，甚至挡在小孩的前面。可是面对这个已养成了任性粗暴、无礼狡辩、睁眼说谎话等恶劣品质的孩子，她更多的时候无可奈何。她沉痛地说：“这个孩子已毁在了他父亲的棍棒底下。孩子的父亲总说不打不争气，可打又打出了什么结果呢？他欺骗他的父亲，他父亲也确实以为他学习好，打出好成绩来了，其实，他父亲多么可悲呀！这孩子现在是越来越野了。我担心他考不上大学，将来进入社会怎么办呢？他将来只要能找到一个工作做我也就心满意足了。我怕的是他进入社会惹是生非，出大事。”亲子教育 中国幼儿网小编总结:通过以上的文章我们可以认识到，采用暴力的行为对孩子教育所产生的后果及危害，是很难弥补回来的，希望更多的家长们能够多关注此篇文章，多认识及反思自己教育上的弊端，让孩子们都能够身心健康的成长！

查看详情>> 建设学习型党组织，领导干部既是积极的倡导者、组织者、推动者，同时又是身体力行、善于学习的带头人与示范者。然而实际上有些领导干部在学习上往往是说得好没做好，他们说起学习的重要性、学习的好处来头头是道，就是没下真功夫、苦功夫、长功夫，日复一日，年复一年，成效寥寥，学问已然。究其原因，“工作太忙”、“应酬太多”、“时间太少”、“干扰太大”等等客观因素常常成为这些同志自我解脱的说辞，而真正的、深层次的原因并不是这些，而是学习动力不足。 学习，其实质是人类智慧与精神财富的流动和转移。人们对于知识、文化、科学技术等精神财富的追求、获取、拥有以至运用，都要靠学习来完成，在循环往复的整个学习过程中，离开主观能动性必然寸步难行。学习的主观能动性就是学习的内在动力。学习的动力从哪里来？一句话，来自于需要，没有需要就没有动力。学习的需要不是凭空产生的，从宏旨上讲，我们改造客观世界和自己的主观世界，需要学习；具体而言，我们干任何事情、从事任何工作，都需要学习。理想抱负产生学习需要，生发学习动力；强烈的事业心责任感产生学习需要，生发学习动力；致力于改革创新产生学习需要，生发学习动力；追求志趣高雅、行为高洁产生学习需要，生发学习动力。相反，胸无大志、目无大业，思想懒惰、工作消极，无所作为、固步自封，作风庸俗、沉溺酒色，就必然漠视学习，甚至视学习为多余。说到底，学习是实践的需要，工作的实践、事业的实践、改革的实践、创新的实践以及生活的实践，等等，哪一样实践活动都离不开学习，一旦置身于波澜壮阔、前景无限的伟大的实践之中，就会随时感到“书到用时方恨少”，进而发愤学习。 学习的动力一方面来自于使命的担当，另一方面还来自于危机感。早在战争年代，毛泽东同志就指出我们队伍里有一种本领恐慌，过去学的本领渐渐告罄了，需要“进货”，需要学习本领。胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话中指出我们党面临“四大危险”，其中之一就是“能力不足的危险”。这反映了我们党认识上的清醒。应该说，现在我们的领导干部学历越来越高，学士、硕士、博士的成分越来越多，文化知识结构越来越优化。这是好事。但“学习的敌人是自己的满足”，有些领导同志以前确实刻苦学习过，后来自以为肚里的墨水够用了，于是就万事大吉不想再啃书本了。要知道，一方面当今世界知识更新很快，科技发展日新月异，一方面形势千变万化，我们面临的新情况越来越复杂，需要破解的难题越来越多，改革发展的任务越来越艰巨，领导干部身上的担子越来越重，责任越来越大，那就要不断地长期地刻苦地学习，否则终将受能力不足之害，甚至为时代所淘汰。 兴趣是最好的老师，也是天然的学习动力。学习是个苦差事，许多同志不是不想学习，而是耐不住寂寞，耐不住清苦，耐不住青灯孤影的时光，不是三天打鱼、两天晒网，就是浅尝辄止、知难而退。学习的兴趣只有在学习中培养在学习中形成，在学习中熬过寂寞、走出困惑、突破障碍，一旦踩着书阶登上令人心怡神驰的境界，就会养成学习的自觉性，越学越想学，越学越爱学，就会手不释卷，学而不厌。学习就怕松下来，就怕冷下来，就怕丢下来，越疏离学习就越不想学习，当我们把学习当饭吃、当日子过了，学习就会有瘾了。 学习动力虽然源于内因，但良好的外部环境与正确的用人导向也会通过内因而激发出来。我们强调学习，但不能叶公好龙，而要对真学习的同志真喜欢、真爱惜、真鼓励、真重用，倘使秉灯读书、学养丰厚的同志长期看冷脸、坐冷板凳、受冷遇，而不学无术却善于给上级拉关系、套近乎、经常投其所好、投其所需的人要风得风、要雨得雨，大家学习的热情还能高涨起来还能持久吗？可见，对善于学习、勤于学习、学出成效、学出本领的同志高看一眼、厚爱一分、早用一步，就会把更多同志的学习动力激发出来，蔚成更为浓厚的学习风气。

查看详情>> 人生成功私人教练罗明一对一的人生成功辅导助您实现成功人生 中国成功学第一函授课程，中国人生规划、人生咨询第一课程（助你实现成功） 你是否对你的人生还感到很迷茫，很无奈。很不满意，你很想改变你的人生。你找对地方了！ 读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数,阅人无数,不如名师指路！（根据你的实际情况每个人设定不同的课程，真正的因材施教的课程。）由中国成功学研究网创始人、中华名人网、中国成功学创始人罗明创办并担任首席指导。 成功是有一定的规律和方法的，学习和运用了这些规律和方法可以让你在人生成功的道路上少走弯路，早日成功。 按成功规律做人，是世上绝顶聪明人；照成功科学做事乃天下第一便宜事！你的成功教练告诉你 罗明老师专业研究成功学15年，拜访政界高层，拜访大量的成功企业家和成功人士，得出中国人成功的秘诀，尤其是一个中国人如何成功进行了深入而细致的研究和总结。得出了很多书本上没有的也不为一般人所知的结论和方法。 罗明老师先了解你的爱好和特长，然后帮你经营你的目标和长处，帮你很快实现你的梦想！ 如果在按照《中国特色成功学》训练90天后，你的目标没有明确，信心没有增强，你的效率没有比以前至少好20%或以上，请你写信告诉我，我将很乐意立即全额退款;不问任何问题。 另一方面，如果我的《中国特色成功学》方法为你产生了难以置信的效果，我希望你不仅写信告诉我，而且告诉你的朋友！即使你决定停止计划或者把产品送回来以获得退款，我会让你保留价格为300元的《中国特色成功学》资料与计划，以报答你现在对我的忠诚。 ----罗明，人生成功教练，能改变命运的恩师。当然，在你没有看完这封信之前，建议不要作任何决定，先不要参加目标管理成功课程！ 你想实现自己伟大的目标吗？你想更好的获得人生的成功吗？你知道吗？成功者之所以成功，是因为他们都有一个清晰的目标，并为之奋斗，以及掌握了实现成功的力量与方法。 现在，对你来说将是非常有意义的时刻，因为你将学会如何实现正确目标，这是一个成功的机会。中国特色成功学创始人、中国成功学研究网、中华名人网创始人罗明，将为你提供帮助，提供《中国特色成功学》的函授或者现场课程，并进行持续一年的跟踪指导服务（电话或者qq）。 这是一个非常超值的课程，一年来计，每天不到2元，如果你在以后运用60年的话，那么每天不到3分钱。但就这么一个课程，将帮助你改变命运、实现人生目标。 如果说只是帮助你增加数倍的收入，那么就太对不起这次学习了，或者说你只是用了少部分。更重要的是，这不仅带给你实现富有，也可以帮助你实现均衡成功的人生。 想想吧，请一个卓越的人生成功教练帮助你，专业人生教练给你指导。还有他的团队，这意味着你将不平凡。目前这样专业的课程，目前的北大、清华都无法学到，只有我们。 《罗明成功学》成功者的必修课！根据你的需要解决问题，量身设计属于你的成功之路。真实操作+实用方法=梦想成真！——《时间管理量化倍增》、《打造超强行动力》、《拥有超强领导力》、《性格分析》、《行销的魅力》、《销售的秘诀》、《人际沟通》、《超强说服力》。罗明担任北京多家专业培训机构，总裁班特邀讲师；并在全国开设公开课多场，受训人员达数万人。罗明老师的超强总裁领导力、行销的魅力、销售的秘诀、时间的量化倍增等课程的培训，已有千名企业总裁及高层管理者受益，受训的企业员工或自主创业的人士也取得了可喜的成绩，全面业绩提升三十%—二百%，收入提升几倍到几十倍。现在罗明老师以成功学理论为基础，人的命运取决于人的思维，思维变了命运就变了。中国的运动员每次大型比赛为什么都会拿到那么多冠军奖牌，是因为他们有教练。请问你有教练吗？你一定要有自己的人生教练。这样，你的人生不会走弯路、不走重复路。来这里，你将拥有一对一的人生教练。你要成功、要有成就、人生不虚度，你必须要有私人教练！在这里，教练会告知你，最重要的一点：“成功一定有方法，失败一定有原因。”所以，为什么我们还没有成功或是还没有到达自己设定的理想境界，事实上只有一个原因，就是我们非常缺乏成功的方法。 我决定了：“要以最短的时间帮助最多人成功”，我要把所有成功学知识，毫无保留地告诉给中国的每一个人，让每一个人都收获成功带来的喜悦。 以下四种人最需要参加《成功空手道》课程，用自己的私人教练，助其梦想早日成真： A、拥有强烈的企图心，一定要成为行业第一的人或已经是行业第一想破行业纪录的人！ B、老板一定要参加，因为老板就是最大的推销员！C、对目前收入极为不满，一定要让收入呈五倍、十倍、五十倍爆炸式增长的人！D、拥有创业梦想的人，手把手带你白手起家，直至成功！不上<<成功空手道>>课程的5大损失:A、浪费时间，多走弯路；B、用错误的方法继续得到错误的结果；C、不能突破瓶颈，不能解除自我设限；D、被竞争对手超越，损失业绩，少赚很多钱；E、可能付出太多，回收太少。 特别提醒：还有一件事——对你很重要！每次一对一课时二三八零元，现真情回报社会，仅售二百元每课时，千万不要错过这次人生机会，更不要奢想还会更优惠，您不要想等几天再决定，记住：机会只有这一次和下辈子，如果您不想终生遗憾的话，马上行动！请人生私教，从此不要再做重复无结果的事情了。也就是说，这次机会，将是您今年……明年……乃至今生唯一的机会，如果您已经决定这一生不再平庸，这次机会将是您今天的选择，那就马上拨打我助理的电话，抢订吧！祝你早日成功，加入富人领袖俱乐部，成为你行业的名星。我们课上见！如果你是个热爱学习的，想要未来成为富人。千万别把 “没钱”、“太贵了”、“太远了”、“没时间”、“考虑考虑”、“没效果” 等等这种穷人愚昧的思维挂在嘴边，而且很自然很自豪的说出来！说多了就成为了惯性，思维惯性行成习惯，习惯影响行为，行为影响结果！穷人的思维就得到穷人的结果！请马上拨打我助理的电话，抢订吧！

查看详情>> 最近我特别注意一些有关于成功研究的书刊，有从心理学出发的，如《成功人士的七个习惯》，有从执行流程出发的，如时间管理相关的论述，这是一个相当好的主题，我想由人格特质谈谈我个人对“成功生涯”的看法： 1.有“才能”还要加上“勤奋”； “才能”及”好运”确实是优势，但这不是我们能掌控的，我们能做的是“借力使力”，这是“时势造英雄”的功夫，但 “有才能、有机运”不一定保证成功，我要特别强调的是“勤奋”，自己决定愿付上代价，这是我们每一个人可以掌控的成功秘诀。最近在美国有一本畅销书，叫“Outlier”,意思是“门外汉”副标题是“成功之道”, 书内谈到学习每样新的技能，可能是电子、音乐、艺术，工艺等，要能成为专家，至少要花一万小时或十年苦练的功夫，我们看到“朗朗”在奥运上的表现，他年纪轻，但有谁知道他每天花多少时间在练习呢？ 要成功，就要从我们自己能改变的地方开始着手：“要勤奋”，愿付上代价，要专注，肯牺牲自己其他的兴趣和嗜好。今天在快速的网际网路的时代，虽然资讯的收集需要的时间大大减少了，但要做好一件事，成为行业的专家，这“练功”的努力还是不可少，你同意吗？ 2.要有“成熟的态度”； 这是你对人生的态度，和人交往的态度，与他人应对合作的态度，做事做人的态度，学习分享的态度，有些成功的人士心态还是像小孩:占有欲强，不满足，不感恩，贪婪，不愿与人分享等。我们要成为大人，要有成熟大人的心态；愿分享，凡事“寻求双赢”。 3.对你选定进入的行业有热情； 最好是“做你有兴趣的事”，否则要“对你做的事有兴趣”，全力以赴，不要后悔，否则最好再做选择。要找出做每件事的意义，要在做事的时候同时学习并成长。我常对我的同事说“要抱持公司给我们薪资来交朋友来学习”的态度来工作。对你进入的行业及工作，最好是有累积成长果效的，这才不会因“长江后浪追前浪”而被取代掉。有些工作是纯干体力活儿没太多经验累积，尽量避免，要么尽速爬升到管人或管项目的领导层级，那就没这顾虑了。 4.找到你自己最合适的舞台； 舞台是一个抽象的概念，有人说人生如戏，我们都是一出戏的主角。国王当主角的戏剧没几出，仍然是我们自己的戏曲最精彩。要找对行业，找到企业文化、管理、领导风格与自己相近或欣赏的企业，找到作风授权的老板，能做导师或教练的上司；这是一种智慧的选择，需要很多的坚持，如对“高薪的诱惑”，对“地点近”，对“很多好朋友在一起”与“工作舞台”间选择的坚持。然后才能面对挑战，尽情发挥，做最好的自己。我们看到很多人在学校学习时能力相当，但到社会后因缘际会，有些人就表现得很杰出，这是一个关键因素。 成功是寻找自己最合适的“位子”，能尽情挥洒的舞台，做一个“唯一”而有独特价值的人，而不是凡事争做“第一”。 5.掌握对时机，做决定； 我看到许多年轻人耐不住，不懂得“沉潜”的道理，常跳槽；纵使你是一位好老板，对这类员工，你也不愿全力传授，因你知这在浪费你的时间和精力。要知道“时势造英雄”有它“成熟”期，大势到自然成，只要“顺水推舟”即可。有些人开玩笑说，宁可当市场上的老二，因老大作开路先锋，投资大，风险也大，老二是“螳螂捕蝉，黄雀在后”，风险小些，我不对这策略做任何评论。 我要说的是每一件事都有它的成熟期，智者顺势而为，待时机成熟时，全力以赴。但我们也要记住，机会只敲一次门，机会只给有预备的人，在这高科技的时代，也往往是“赢者通吃”。要有“清楚”的目标，要能“预备好自己”，要能有高度“警觉心”，当机会来敲门时，就能立刻反应掌握先机。 6.生命的导师； 我们常说生命中的贵人或智者，他可能只是一句话，一个建议，一个典范打动你的心，而使你做彻底的转变，我们说这是“开窍”，美国人说是“啊哈时刻”。你的生命导师不必外求，他们就在你的身边，只要你有一颗受教的心，愿意去寻求并倾听别人对你的反馈（这很不容易，因我们只倾听我们尊重的人或顺耳的话），接受别人对你的眼神，愿意多关心他人，愿意在每件事做完後，对自己做一个反馈：我做得如何？下一次，我该如何做得更好？ 7.建设性的朋友； 建设性朋友的反面是“消费性朋友”，他们不一定是“直接破坏性”的朋友，所以你不会有戒心，你会很安心的与他们交往，但是你越与他们靠近，越多的时间浪费在他们身上，不知不觉会造成很大的“破坏性”，因您在浪费宝贵的资源和时间。所谓建设性的朋友是“对你的生命目标、价值、人格塑造、兴趣嗜好及成长经历”有帮助的人，他们可能是学校的社团伙伴，可能是项目小组同学，可能是兴趣学习（如摄影社、吉他社、演辩社、合唱团、宗教社团）小组的朋友，甚至义工等。我加入了一些本地社团，对我的专业帮助很大，他们就是我的导师。在工作场合，我们将朋友分成几个层级：一般朋友，个人的朋友及家庭朋友，越多的个人或家庭朋友，你的生命会越丰富。到了退休时，我们要靠的是“老友，老伴，老本”。多结交“建设性朋友”，这些朋友会越陈越香。 8.“终生学习”的能力和态度； 学习是一种态度和习惯，很多人在新年初立志“每月要读一本书”，对我而言，这太容易了。因我随时在读书，好奇心驱使我不断的在问问题，读书找答案。我们要随时保持一颗好奇的心，不懂就找懂的人问，找答案，如此，每天学习进步，个人的能量也在增长，生命也会增长，更丰富多彩。 9.倾听及反思的能力； 我们现今的社会及学校的教育多重视“讲”的能力，“沟通”就是要会讲，讲清楚明白。其实这只说对了一半，因完全的沟通更重要的是“倾听”的能力。我们要有能听的耳，要听得明白，要用“心”听，听得到对方“没讲出来”的心里话，要能全神贯注，要能成为对方的镜子，让他看到他自己。 当没有听众时，我们要有自己反思能力；要问我自己做得如何？给自己打打分。要问我下次再做同样的事时，我会怎么做？会有不同的做法吗？ 当我们去听一场讲演后，我们要问自己，哪些要点对我特别有感觉？列出来1、2、3，我怎么应用在自己身上来改变自己？我如何启动？什么时候开始启动？ 这也是反思学习的能力。写日记是一个不错的方法，可以帮助自己做反思总结的动作。 10.有目标，但不坚持走“预先规划好”的路径； 最后，我要谈的是如何建立自己的成功路径图。我们都知道要做计划，设定目标，行动方案，如果你做了，那我要给你“提高一层级”的建议，就是：要有目标，但要烧掉你“预设”的路径图（如果你还没有做计划的习惯，要先将这习惯养成了再来看这节）。我们只要带着指北针，随时掌握既定的大方向，也要随时有警觉心，要能灵活应变，一面走一面学习，甚至调整自己，面对新局。 就如美国前财政部长鲍尔逊说的：“这是一个从来没经历过的金融大海啸“，大部分企业今天谈的策略“不是如何成长”，而是“如何不失败?”,这是我们从来没经历过的环境，在学校,MBA课堂也没教，我们必须自己学会“警戒，灵敏，学习，调适”，而不能靠预先设计的路径图。 成功是一种习惯，是不断的学习并超越自己设定的目标，纵使是每日只进步一点点。 成功是寻找自己的“位子（舞台）”，做个“唯一”有独特价值的人,而不是凡事争做“第一”。 这是我个人的心得，和大家分享。

查看详情>> 模块一:教练技术——中心练习 在过去的20年时间里,我每天都在练习和研究中心练习。对于领导者来说，中心练习可以说是最重要的技术之一。领导并不是老板，而是为了创造积极变化而勇于奉献的人。如果你希望人们之间相互协助，那么首先需要做的就是改变自己。成为角色模范是非常重要的。如果遵循真我，自然会拥有信念与价值，能力也会随之提升。教练人，其实就是在不同层级上做咨询。领导者是尊重人并帮助人们得到成就的人而信念是所处的文化环境造就的。领导者会聚焦于人际关系上，领导者会关注组织的目标。变化要求符合价值和热情。在教练众多客户的过程中，我领悟到是什么创造了最有效的领导力和教练成果。答案是人们希望组织产生变化，但自己不想做任何改变。因为领导者侍奉别人而不是侍奉自己，所以会拥有责任感。所有的领导力都是从自身开始的。如果连自己都领导不了，就不可能领导任何人。我们可以把教练看作是自我领导力（self-leadership）。教练怎样做好身心平衡？就是教练其他人怎样调节自己的身与心。有能力的领导者在做中心练习的时候，很清楚中心（center）在哪里。领导者在递推的时候，可以感觉怎样维持中心。就像水波，可以从中心点慢慢波动。如果怀着信念进入状态，会感到有些烦闷，但却有闲暇。 模块二：热情 这是领导力资质中的一种对于重塑信赖而言，一致性是非常重要的。分析对方或客户所处的环境，行为，能力，目标和认同感之后，你发现他们拥有的优点是什么？身心一致的时候，会变得清晰，也会拥有非凡的领导力。这时，教练要抛出问题，并记住对方的回答。当身心平衡时，会被赋能，会感到清晰。 模块三：信念 摸不清事情的发展动向时，怀着信念去相信是至关重要的。信念就像是通往能力的窗口。热情和动机都来自于信念。也就是说，为了得到我想拥有的到底具备了多大的信念。大脑存在自信感，腹部存在意识。需要检查信念的三个部分。在这里，我想要解决大脑，胸口和腹部的5种信念。1.可靠吗 2.可能吗 3.能够胜任的能力 4.我有责任吗 5.我有生存的资格吗？为了成功，我们需要拥有能够使自己相信和确信的信念。我们可以强化微弱的信念。为了成为领导，应该怎样做教练呢？其核心就是与身心一致性相关的。与没有平衡（Aline）身心的1000人相比，平衡好的30-40人反而有更大的价值。就像抽出灯芯,电流会阻断；能量没了，就不会有效果。可以说，团队的能量来自于愿景。怎样在认同性的层次上进行教练？能够实施教练的时候，有一个重要的人生转折。它来自于认同性层次。人生的转化期需要认同性教练。在认同性的层次上进行教练的时候，我所看见的你是一个重要的存在。 模块四：对于卓越性和认同性的教练 关系可以分为与自身的关系和与他人的关系。领导力要求我们平衡好工作和关系。为了成就愿景并提供支持，需要帮助人们在各自不同的层级（环境，行动，认知能力，信念和价值，认同性目的）上储备资源。教练是开发人才，并帮助人们实现价值的。 模块五：卓越性的勇气和领导力 我们发现，不管是男性还是女性，其认同性的变化是有一定结构的。卓越性的勇气和领导力的起点是宿命。如果奉献于宿命，需要承受危险。有时甚至需要付出全部。伟大的领导者可以承受一切。为了让人们改变，首先自己要成为领导者。 模块六：教练文化形相互问责团队 这是一个认可别人、包容别人的状态，让别人感受到自己受欢迎。人们看见并认可。这种状态下的能量被称作为支持状态，而这也就是教练文化的相互问责团队。核心的支持是1）力量2）温柔，开放 3）轻逸，愉快